logo设计有哪些需要注意

广告的影响力越来越大,它就像是一个统治世界的工具一样支配着人们的生活。让品牌深入消费者印象的最明显的方式就是让你的品牌logo简洁、创新并过目难忘。 恰到好处地运用Logo设计心理学能够唤起消费者的特定情绪,让他们感觉到快乐、悲伤、兴奋、放心,并以此为动机进行购买行为。 下面是在运用logo设计心理学的一些小提示。     了解受众需求     不同的人在看待同样的事物时有着不同的情绪。所以在设计logo之前你需要了解这个logo的受众。如果你的甲方是为年轻人提供产品的公司,在设计时就要考虑到他们的心理特征,添加一些明亮新鲜的元素;如果是提供比较传统的商业服务的公司,受众多半是历经沧桑的成年人,这时候用明亮新鲜的元素就不太合适了。 与此同时,在考虑受众的时候范围不要过于狭隘,有些产品的受众群体还是比较繁复的。     把握当下的设计趋势     创造一个对年轻人胃口的新潮的logo是个非常棒的主意,不过潮流一直在变,你永远也不会下一个引爆眼球的会是什么。这并不是说现在流行的就不能用,在使用的时候要对当前的整体趋势做个评估,预测什么样的风格能够在未来的两到三年内不会出什么问题。 有一点需要记住,一旦一个新的logo发布,消费者会把logo和品牌关联起来,形成一种思维定式,如果将来进行大改动的话会比较困难。然而现在还是有很多品牌为了追潮流隔个两三年就更新一下品牌,实际上这让消费者感到厌倦,开始拒绝使用这些品牌的产品或服务,适得其反。     使用合适的配色     Logo造型和字体的选择搭配合适的颜色可以与消费者营造出一种联系,并激发他们的情绪。但许多企业在开发logo的时候都是看自己的喜好来设定的,这可能会在消费者潜意识中传递错误的信息。 色彩不仅影响消费者的情绪,还能够影响消费者的购买欲望。在线上购物、招贴广告和营销活动场景中的色彩能够改变我们80%的购买动机。然而在色彩心理学中人们对色彩的感知还是非常主观的,一些颜色有着特定的意义。 蓝 蓝色在企业logo中应用最多。蓝色在给人一种平静的感觉的同时也传递着信心和成功,几乎没有任何负面的情绪。   黑 黑色代表着力量,彰显企业的实力。任何一个想要给人一种权威的感觉的logo只要要有一些黑色的元素。比如Nike和Adidas,它们的logo会给人一种“我穿上就很有力量”的感觉。 灰 灰色作为中性色,一是看上去会比较偏冷,二是能与其他颜色很好的协调。从某种意义上来说灰色比较接近与黑色:它即展示着权威又不显得强硬。那些实力强大但不过与声张的企业通常会使用灰色。 白 白色在色彩心理学中象征着纯净,给人一种完美、简约、无瑕的感觉,一般与其他颜色搭配,所以选择合适的另一半非常重要。   绿 绿色象征着生命和活力,代表着尊重和平安,通常与金融、保险和自然有关联,环保方面的企业非常喜欢用这种颜色。除此之外,绿色在计算机软件、健康、食品、运动以及户外行业中也比较普遍。 棕 棕色作为一种暖色,代表着自然(树木和大地),意味着优势和好处,不会过于吸引注意,但是能创造一种和谐简洁的氛围。棕色也能够引发严肃和责任的情绪。因此许多建筑公司、律师事务所、房地产中介以及其他组织会在logo中使用这种颜色。 黄 黄色是一种炫目的颜色,通常用作吸引人们的注意。黄色会给人一种快乐、童真的感觉,应用在玩具、家庭聚餐等面向家庭的服务的logo上再适合不过了。 红 红色是一种能够唤起激烈情绪的强烈的颜色,可以吸引或加强人们的关注度。许多餐厅都会打上红色的灯来满足食客进食的欲望。同时红色也代表着驱动和能量。     使用与众不同的字体,但别太过火     如果logo中有文字,那得好好注意一下是使用的字体了。不要再用办公软件自带的默认字体了,因为它们真的太太太常见了。发挥你的创造力,根据文字的外观来设计字体造型同样也能影响人们的情绪。 边角圆润的优雅的书信体让人感觉平静而放松;边角尖锐且锋利的字体则充满活力和激情,最重要的是要让人们能够直观的理解所要传达的内容和情绪。 一些新奇的字体或许可以值得一试,但要确保每个字的易读性,尤其是在小尺寸的平面上。     越简洁越好     这里并不是说一定要完全设计出简单原始的logo,而是说在设计时要保证易读性,不过分追求细节。人们对logo的审阅也是logo品牌获得信任的过程。如果人们看到的是一个很多文字、太多多余的细节、文字难以辨别的非常复杂的logo,他们的情绪不变得消极才怪。他们会觉得无聊和烦躁。 世界上大多数靠前的品牌的logo设计都是简洁而又具有标志性的,可以多参考参考。     一定要原创     Logo设计最重要的是唯一性,要能在众多竞争者中脱颖而出。…